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系統識別號 U0026-2806202022403600
論文名稱(中文) 園藝治療對工作壓力與身心福祉效益之探討: 以成大醫院工作人員為例
論文名稱(英文) The Effects of Horticultural Therapy on Work-Related Stress and Well-Being: The Case of National Cheng Kung University Hospital Staff
校院名稱 成功大學
系所名稱(中) 運動健康與休閒管理碩士在職專班
系所名稱(英) Continuing Fraduate Program in Sport, Health and Leisure Management
學年度 108
學期 1
出版年 109
研究生(中文) 方頌婷
研究生(英文) Sung-Ting Fang
學號 RB7061080
學位類別 碩士
語文別 中文
論文頁數 55頁
口試委員 指導教授-馬上鈞
口試委員-林耀豐
口試委員-張景弘
中文關鍵字 園藝治療  福祉效益  工作壓力 
英文關鍵字 horticultural therapy  well-being  work stress 
學科別分類
中文摘要 本研究目的旨在探討園藝治療對工作壓力及身心福祉效益之影響。本研究擬以成大醫院工作人員為對象,實驗組24人,控制組23人共 47人,利用為期4週園藝治療課程,以園藝治療福祉效益量表及勞工職業壓力量表(工作壓力反應亞量表、工作滿意亞量表及一般健康亞量表)來測量,針對課程參與者進行前測、後測、追蹤測,資料以獨立樣本單因子變異數分析(ANOVA)、二因子混合設計等統計方法進行分析。結果: (一)性別、年齡、婚姻狀況、教育程度、子女數、服務年資、服務科別及對園藝活動是否感興趣在工作壓力反應、工作滿意及一般健康之前、後及追蹤測驗分數無顯著差異; (二) 無論有、無參與種子盆栽課程介入者,其在工作壓力反應、工作滿意、一般健康及福祉效益之前、後及追蹤測驗分數無顯著差異。
英文摘要 The purpose of this study is to explore the effects of horticultural therapy on work stress and sense of well-being among members of the staff of a university hospital. A quasi-experimental design is used, with 24 participants in the experimental group and 23 participants in the control group. The horticultural therapy class interventions lasted four weeks. Pre-test, post-test, and follow-up tests were conducted with the Job Stress Reaction Inventory, the Work Satisfaction Subscale, and a general health questionnaire. The collected data were analyzed using a one-way ANOVA and a two-way mixed ANOVA. The findings showed that initially, there were no significant differences in the pre-test, post-test, and follow-up test results in terms of work stress, job satisfaction, and general health based on demographic items (gender, age, marital status, educational level, number of children, job tenure, service department, interest in horticulture). Secondly, there were no significant between-group differences in the pre-test, post-test, and follow-up test scores on work stress, job satisfaction, or general health and well-being.
論文目次 目錄

中文摘要 I
Abstract II
致謝 V
第一章 緒論 1
1.1研究背景與動機 1
1.2 研究目的 2
1.3 名詞解釋 3
第二章 文獻回顧 5
2.1工作壓力 5
2.2工作壓力理論 5
2.3作壓力相關研究 6
2.2 園藝治療 9
2.2.1 園藝治療理論 9
2.2.2 園藝治療效益 11
2.2.3 園藝治療相關研究 13
2.3 園藝治療效益與工作壓力之相關研究 16
第三章 研究方法 17
3.1 研究架構 17
3.2 研究對象 17
3.3 研究工具 18
3.4資料收集 20
3.5資料分析 20
第四章 結果與討論 21
4.1 個人基本資料 21
4.2 勞工職業壓力分析 24
4.2.1 工作壓力反應 24
4.2.2 工作滿意 26
4.2.3 一般健康 28
4.3 福祉效益分析 30
4.4二因子混合設計分析 31
第五章 結論與建議 35
5.1 結論 35
5.2 建議 35
5.3 研究限制 36
參考文獻 37
英文部分 42
附錄 44
附錄一 44
附錄二 49
附錄三 50
附錄四 55


表目錄
表 1 工作壓力相關研究 7
表 2 園藝治療相關研究 14
表 3 園藝治療效益與工作壓力之相關研究 16
表 4 研究架構設計 17
表 5 成大醫院職別組成人數與比例 18
表 6 園藝治療課程教案設計進度 19
表 7 個人基本資料(N = 47) 22
表 8 人口變項在工作壓力反應差異分析(N = 47) 25
表 9 人口變項在工作滿意差異分析(N = 47) 27
表 10 人口變項在一般健康差異分析(N = 47) 29
表 11 福祉效益重複量數ANOVA分析結果 (N = 47) 31
表 12 二因子變異數分析(混合設計)摘要表(工作壓力反應) 32
表 13 二因子變異數分析(混合設計)摘要表(工作滿意) 32
表 14 二因子變異數分析(混合設計)摘要表(一般健康) 33
表 15 二因子變異數分析(混合設計)摘要表(福祉效益) 34


參考文獻 參考文獻
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