進階搜尋


下載電子全文  
系統識別號 U0026-2308201209242800
論文名稱(中文) 人格特質、創業環境與社會資本對創業績效之關係研究 -以台灣之中小企業及海外台商企業負責人為例
論文名稱(英文) The Study of Relationship Among Personality Traits,Enterpreneurial Environment,Social Capital and Enterpreneurial Performance Person in charge of SMEs in Taiwan and overseas
校院名稱 成功大學
系所名稱(中) 高階管理碩士在職專班(EMBA)
系所名稱(英) Executive Master of Business Administration (EMBA)
學年度 100
學期 2
出版年 101
研究生(中文) 郭明智
研究生(英文) MIing-Chi Kuo
學號 R07994239
學位類別 碩士
語文別 中文
論文頁數 109頁
口試委員 指導教授-蔡明田
共同指導教授-蔡惠婷
口試委員-李國瑋
口試委員-莊立民
中文關鍵字 中小企業  人格特質  創業環境  社會資本  創業績效 
英文關鍵字 small and medium-sized enterprises  personality traits  entrepreneurial environment social capital and entrepreneurial performance 
學科別分類
中文摘要 本研究旨在探討台灣中小企業及部份海外台商企業主的人格特質、創業環境與社會資本對創業績效之關聯性,可作為未來有意創業者之評量參考;樣本發放以台灣北、中、南之中小企業主及部份海外台商企業為對象,每一企業主一份問卷,共發出380份、回收340份,無效問卷9份、有效問卷331份,有效回收率87.10 %。
依據研究架構與研究假設需要,本研究以SPSS與AMOS套裝軟體為實證分析工具,以敘述性統計、因素分析與信度分析、變異數分析、迴歸分析、結構方程式等,針對研究假設逐一驗證。研究結果顯示:
1. 人格特質對創業績效有顯著正向影響。
2. 創業環境對創業績效有顯著正向影響。
3. 社會資本對創業績效有顯著正向影響。
4. 人格特質與社會資本對創業績效有顯著的正向影響。
5. 創業環境與社會資本對創業績效有顯著的正向影響。
6. 不同的創業型態對各構面因素部份有差異。
7. 不同的人口統計變項對各構面因素部份有差異。
英文摘要 The purpose of this study was to investigate the personality traits of Taiwan's small and medium-sized enterprises and some overseas Taiwanese business owners, entrepreneurial environment and social capital on entrepreneurial performance of the correlation can be used as potential entrepreneurs in the future evaluation of reference; sample issued in Taiwan north,, south of the small business owners and some overseas Taiwanese enterprises every business owner a questionnaire issued a total of 380 copies, 340 of 9 were invalid questionnaires, 331 valid questionnaires were valid response rate of 87.10%.Need based on the research framework and assumptions, the study using SPSS and AMOS software package for the empirical analysis tools to descriptive statistics, factor analysis and reliability analysis, analysis of variance, regression analysis, structural equation modeling, one by one verification for the hypothesis. The results showed that:
1. Personality traits have a significant positive impact on entrepreneurial performance.
2. Entrepreneurial environment have a significant positive impact on entrepreneurial performance.
3. Social capital have a significant positive impact on entrepreneurial performance.
4. Personality and Social Capital (4) significant positive impact on entrepreneurial performance.
5. Entrepreneurial environment and social capital on entrepreneurial performance has a significant positive impact.
6. Different types of entrepreneurial different part of the various structural factors.
7. Different demographic variables on the part of various structural factors are different
論文目次 目 錄
摘要 …………………………………………………………………………… I
ABSTRACT ……………………………………………………………………… II
誌謝 ………………………………………………………………………… III
目錄 …………………………………………………………………………… V
表目錄 ………………………………………………………………………… VI
圖目錄 ………………………………………………………………………VIII
第一章 緒論 ………………………………………………………………… 1
第一節 研究背景與動機 ……………………………………………………3
第二節 研究範圍與目的 ……………………………………………………6
第三節 研究流程 ……………………………………………………………6
第二章 文獻探討 …………………………………………………………… 8
第一節 人格特質 ……………………………………………………………8
第二節 創業環境 ……………………………………………………………16
第三節 社會資本 ……………………………………………………………20
第四節 創業績效 ……………………………………………………………25
第五節 各相關構面間關係之探討 …………………………………………28
第三章 研究方法 ………………………………………………………… 32
第一節 研究架構 ……………………………………………………………32
第二節 研究假設 ……………………………………………………………33
第三節 各構面之操作性定義與衡量 ………………………………………34
第四節 問卷設計發放與回收方式 …………………………………………41
第五節 資料分析方法 ………………………………………………………42
第四章 資料分析結果 ……………………………………………………… 49
第一節 敘述性統計分析 ……………………………………………………49
第二節 因素分析及信度分析 ………………………………………………58
第三節 基本資料及創業型態對各構面之差異性分析 ……………………65
第四節 迴歸分析 ……………………………………………………………74
第五節 線性結構關係模式分析 ……………………………………………81
第五章 結論與建議 ………………………………………………………… 85
第一節 研究結論 ……………………………………………………………85
第二節 研究限制 ……………………………………………………………88
第三節 未來研究方向 ………………………………………………………88
參考文獻……………………………………………………………………… 90
附 錄 研究問卷 …………………………………………………………… 102

表目錄
表 3-1 構面一 人格特質…………………………………………… 35
表 3-2 構面二 創業環境…………………………………………… 37
表 3-3 構面三 社會資本…………………………………………… 38
表 3-4 構面四 創業績效…………………………………………… 40
表 3-5 (KMO) 值檢定標準表……………………………………… 43
表 3-6 Cronbach 's α…………………………………………… 44
表 3-7 線性結構關係常用指標………………………………………48
表 4-1 公司年資之次數分配表………………………………………50
表 4-2 員工人數之次數分配表………………………………………51
表 4-3 行業別之次數分配表…………………………………………52
表 4-4 年營業額之次數分配表………………………………………53
表 4-5 性別之次數分配表……………………………………………53
表 4-6 血型之次數分配表……………………………………………53
表 4-7 目前職位之次數分配表………………………………………54
表 4-8 創業時年齡之次數分配表……………………………………54
表 4-9 個人專長之次數分配表………………………………………55
表 4-10創業型態之次數分配表…………………………………… 55
表 4-11 人格特質構面操作變項之統計結果 ………………………56
表 4-12 創業環境構面操作變項之統計結果 ………………………56
表 4-13 社會資本構面操作變項之統計結果 ………………………57
表 4-14 創業績效構面操作變項之統計結果 ………………………58
表4-15 各構面因素之KMO值與Bartlett檢定…………………… 59
表 4-16 人格特質構面衡量項目 ……………………………………59
表 4-17 人格特質構面因素分析及信度檢定表 ……………………60
表 4-18 創業環境構面衡量項目 ……………………………………60
表 4-19 創業環境構面因素分析及信度檢定表 ……………………61
表 4-20 社會資本構面衡量項目 ……………………………………62
表 4-21 社會資本構面因素分析及信度檢定表 ……………………63
表 4-22 創業績效構面衡量項目 ……………………………………63
表 4-23 創業績效構面因素分析及信度檢定表 ……………………64
表 4-24 不同性別在各構面因素之t檢定分析表 …………………65
表 4-25 不同血型在各構面因素之差異性分析表 …………………66
表 4-26 不同目前職位在各構面因素之差異性分析表 ……………67
表 4-27 不同創業年齡在各構面因素之差異性分析表 ……………68
表 4-28 不同個人專長在各構面因素之差異性分析表 ……………69
表 4-29 不同公司年資在各構面因素之差異性分析表 ……………70
表 4-30 不同員工人數在各構面因素之差異性分析表………………71
表 4-31 不同年營業額在各構面因素之差異性分析表………………72
表 4-32 不同創業型態在各構面因素之差異性分析表………………73
表 4-33 迴歸分析表……………………………………………………76
表 4-34 假設H1實證結果 ……………………………………………77
表 4-35 假設H2實證結 ………………………………………………78
表 4-36 假設H3實證結果 ……………………………………………78
表 4-37 假設H4實證結果 ……………………………………………79
表 4-38 假設H5實證結果 ……………………………………………80
表 4-39 線性結構模式整體配適度……………………………………83
表 4-40 Full Mode 線性結構數據分析表……………………………84
表 5-1 本研究假設實證結果 …………………………………………85
參考文獻 中文部分:
1.李惠斌、楊雪冬 (2000) 社會資本與社會發展。北京:社會學文獻出版社。
2.簡嘉誠 (2001) 領導風格型態、創造力人格特質搭配對組織承諾與創新績效影響關係之研究。國立中央大學企業管理系碩士論文
3.陳欽春 (2001) 「公民社會與社會資本」。
國立臺北大學公共事務學院博碩士論文
4.王中天 (2002) 「社會資本及其政治效應初探:以台灣為例」。2002年台灣政治學年會暨全球化與台灣政治學術研討會。
中正大學
5.香港青年協 (2002) 社會資本之公民身份狀況研究,(系列編號28)。香港:香港青年協會。
6.陳美智、熊瑞梅(2002),「國家制度結構與社會資本:台灣加工出口區經濟制度的形成與轉型」。台灣社會學會暨東海大學社會學系主辦第一屆華人社會的比較研究學術研討會。
7.方鈺如 (2002) 人際信任、社會資本與工作滿意度之相關性研究。國立海洋大學航運管理學系碩士論文
8.曾兆堂 (2002) 中小企業主管領導型態、組織氣候對員工創造力之研究。國立臺北大學企業管理系碩士論文
9.王中天(2003)「社會資本:概念、源起、及現狀」。問題與研究,第42 卷,第5 期。
10.丁明潔 (2003) 國中生樂觀/悲觀傾向、課業壓力評估、課業壓力因應方式與學校生活適應之相關研究。
國立政治大學教育學系碩士論文
11.吳良健 (譯) (2003) Schumpeter, J. A.(原著),資本主義、社會主義與民主,遠足文化。
12.方平煌 (2003) 高階管理者的人格特質、領導風格對內控制度執行成效之影響研究。國立成功大學管理學院碩士論文
13.陳信欽 (2003) 創業投入、創業策略、創業類型與創業績效間關聯性之研究。國立成功大學管理學院碩士論文
14.李澄賢 (2004) 大學生的情緒調節、調節焦點、樂觀與創造力之關係。國立政治大學教育學系碩士論文
15.張春興 (2004) 心理學概要,台北:東華書局。
16.邵秀玲 (2005) 以社會資本觀點探討中階主管之事業生涯成功
與工作績效。國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文
17.行政院經濟建設委員會、綜合計劃處 (2005) 新世紀第二期國
家建設計畫研擬專題研究系列III【社會‧法政篇】P.177–252
18.詹志偉 (2006)管理資本、智慧資本與社會資本對企業永續經營
影響性之研究–以印刷產業為例。
國立成功大學管理學院碩士論文
19.黃寶棟(2006)人格特質、創業動機、創業策略與創業績效之關係研 究—以台灣區中小企業創業家為例。
國立成功大學管理學院碩士論文
20.劉常勇,謝如梅 (2006)「創業管理之回顧與展望:理論與模式探討」 創業管研究,1 卷1 期:1-43.
21.黃奕源 (2006) 人格特質、工作特性、領導行為與工作滿意度 之關聯性–以台灣高科技產業不同職務員工為例。
國立成功大學管理學院碩士論文
22.陳悅琴,蔡明宏,林明杰 (2006) 趨動創業家東山再起之因素 探討創業管理研究,1卷1期, p.45-74
23.陳志遠,張勝立,魏式琦,楊金展 (2007) 人格特質、社會資本、先前知識對創業機警性影響之實證研究:創業家與經理人的比較分析,創業管理研究2卷4期, p.25-56
24.許東讚 (2008) 人格特質、創業精神與創業績效之關聯性探討。
國立成功大學管理學院碩士論文
25.劉維琪,程一麟,王伯壎,蔡敦浩,溫肇東,蔡明田,劉常勇
,莊立民 (2008)創業論壇、創業家必修的失敗學,創業管理研究3卷1期, p.93-112
26.張文龍,蘇睿鈞 (2009) 創業家職能與創業績效關係之研究:以技術型創業家為例,創業管理研究4卷1期, p.33-58
27.岑淑筱,吳京叡,吳政和 (2009) 85度C(美食達人)其組織發
展歷程與組織能力複製、擴散之研究。創業管理研究4卷2期,p.59-84
28.楊敏里,黃義俊,賴怡旨 (2009) 創業動機、創業導向與創業績效之關聯性研究,創業管理研究4卷3期,p.55-81
29.張文龍,黃文谷,陳思婷 (2010) 創業家人力資本、創業環境
與創業績效關係之研究,創業管理研究5卷1期p.1-32
30.溫肇東,劉常勇,謝如梅,陳意文,鄭宇庭,蔡淑梨,羅宗敏
,陳麗華,周世豐 (2010) 台灣創業環境調查與建議:國家專
家觀點,創業管理研究5卷4期, p.35-72
31.鄭宗興 (2011) 創業家人格特質、風險認知、創業動機、創業策略、環境因素與經營績效之關係研究。
國立成功大學管理學院碩士論文
32. 林妙雀、酈芃羽(2004)『管理思維與實務』學術研討會論文集
,p.1005~1016
英文部分:
1.Adler, P. S., and Kwon, S.W., 2002, “Social capital: prospects for a new concept”,Academy of Management Review; Vol. 27, No. 1, pp.17-40
2.Amabile, T.M., 1983, The Social Psychology of Creativity, New York:Springer-Verlag.
3.Amabile, T.M., Collins, M.A., Conti, R., Phillips, E., Picariello, M., Ruscio, J. andWhitney, D., 1996, Creativity in Context: Updates to the Social Psychology ofCreativity, Boulder, Co: Westview Press.
4.Ardichvili, A. and Cardozo, R. N., 2000, “A Model of entrepreneurial opportunityrecognition process”, Journal of Enterprising Culture, Vol. 8, No. 2, 103-119.
5.Ardichvili, A., Cardozo, R. and Ray, S., 2003, “A theory of entrepreneurial opportunityidentification and development” Journal of BusinessVenturing, Vol. 18, 105-123.
6.Amabile T. M., 1986, “Maintaining Children's Motivation and Creativity”,Symposium on Frontiers of Creativity Research: A Focus on Creative Learning, Buffalo, New York.
7.Amabile T. M., 1983, The Social Psychology of Creativity, New York: Springer-Verlag.
8.Bentz, B.1993, “Choosing the Right Media for 900-number Campaigns,”Telemarketing, Vol. 12(4), 96-102.
9.Birkinshaw, J. 2000, Entrepreneurship in the global firm. London: Sage Publications.
10.Bowen, D. D., and Hisrich, R. D., 1986, “The female Entrepreneur: A Career Development perspective”, Academy of Management Review, Vol. 11(2), 397-399.
11.Brockhaus, R.H., 1982, “The Psychology of the Entrepreneur,” In C.A. Kent,D.L. Sexton, and K.H. Vesper(Eds.), Encyclopedia Entrepreneurship,Englewood Cliffs, NJ:Prentice Hall, 39-71.
12.Carland, F. H., Boulton, W. R., and Carland, J. A. C., 1984, “Differentiating entrepreneurs from small business owners: A conceptualization”,Academy of Management Review, Vol.9(2), 354-369.
13.Cooper, A., 2003, “Entrepreneurship: The Past, the Present, the Future”. In Acs Z.J. (eds.), Handbook of Entrepreneurship Research, Kluwer Academic Publishers, 21-36.
14.Cooper, C. A. and Artz, K. W., 1995, “Determinants of Satisfaction for Entrepreneurs”,Journal of Business Venturing, Vol. 10, 439-457.
15.Covin, J. G., and Slevin, D.P.1988,“The Influence of Organization Structure on The Utility of An Entrepreneurial Top Management Style,”Journal of Management Studies, Vol. 25(3), 105-180.
16.Davidsson, P. and Wiklund, J.,2001,“Levels of Analysis in
Entrepreneurship Research:Current Research Practice and Suggestions for the Future”, Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 26(2), 81-99.
17.Deniz Ucbasaran, Paul Westhead, Mike Wright, 2001 “The Focus of Entrepreneurial Research: Contextual and Process Issues,”Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 25(4), 57-80.
18.Dollingers, M. J., 2003, Entrepreneurship: Strategies and Resources,Prentice Hall, (3ed.).
19.Drucker, Peter F., 1985, Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles.
20.Elfring, T. and Hulsink, W.,2003,“Networks Entrepreneurship: The Case of High-Technology Firms”,Small Business Economics, Vol. 21, 409-422.
21.Fong, C. M., 1995, The Effects of OrganizatiCharacteristics on Entry Timing: A Multi-Industry Study, Ph.D. Dissertation, University of Maryland.
22.Gartner, W. B., 1985, “A Conceptual Framework for Describing the Phenomenon of New Venture Creation” Academy of Management Review, Vol. 10 (4), 696-707.
23.Gosling,Samuel D., Rentfrow, Peter J., & Swann, William B., (2003), “A very brief measure of the Big-Five personality domains,” Journal of Research in Personality, Vol. 37, pp. 504-528.
24.Hambrick, D. C. and Mason, P. A., 1984, “Upper Echelons: The Organization as A Reflection of Its Top Managers”, Academy of Management Review, Vol. 9, 193-206.
25.Hart, S. L., 1992, “An Integrative Framework for Strategy-Making Processes”, Academy of Management Reviews, Vol. 17, 327-351.
26.Kirzner,I.M.,1973,Competition and Entrepreneurship Chicago:University of Chicago Press.
27.Larson, A.,1992,“Networks Dyads in Entrepreneurial Settings: A Study of the Governance of Exchange Relationship s”, Administrative Science Quarterly, Vol. 37, 76-104.
28.Low, M.B., and MacMillan, I. C., 1988, “Entrepreneurship: Past Research and Future Challenges”, Journal of Management, Vol. 14 (2), 139-161.
29.Lumpkin, G.T. and Gregory G. Dess, 1996,“Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking It to Performance,Academy ofManagement Review, Vol. 21 (1), 135-72.
30.Miller, D., 1983, “The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms,”Management Science, Vol. 29, 770-791.
31.Murphy, G. B., Trailer, J. W. and. Hill, R. C.,1996, “Measuring Performance in Entrepreneurship Research”, Journal of Business Research, Vol. 36 (1), 15-23.
32.Numazaki,I.,1997,“The Laoban-Led Development of Business Enterprises in Taiwan: An Analysis of the Chinese Entrepreneurship,”The Developing Economies, Vol. 35(4), 440-57.
33.Penrose, E. T., 1959, The Theory of the Growth of the Firm, New York: John Wiley.
34.Per Davidsson, Johan Wiklund, 2001, “Levels of Analysis in
Entrepreneurship Research: Current Research Practice and Suggestions for the Future,” Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 25(4), 81-99.
35.Rotter, J. B. (1966). Generalized expectancies for internal versus external 69 control of reinforcement. Psychological Monographs, 33(1), 300-303.
36.Schumpeter, J. A., 1942, Capitalism, socialism, and democracy. New York: Harper and Brothers.
37.Schumpeter, J. A., 1934, The Theory of Economic Development: An Inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest and the Business Cycle,Cambridge, Mass: Harvard University Press. Translated from the German by Redvers Opie.
38.Shane, S. A., 2005, Finding Fertile Ground: Identifying Extraordinary Opportunities for New Venture, Wharton School Publishing.
39.Shane S., 2003, A General Theory of Entrepreneurship: The
ndividual-Opportunity Nexus, Edward Elgar, Cheltenham, UK.
Northampton, MA, USA.
40.Shane,S.,2000,“Prior Knowledge and the Discovery of Entrepreneurship Opportunities”,Organization Science,Vol. 11(4), 448-469.
41.Shane, S. and Venkataraman, S., 2000,“The Promise of Entrepreneurship as a Field of Research”, Academy of Management Review, Vol. 25 (1),217-226.
42.Shieh, G-S, 1992, “Boss” Island: The Subcontracting Network and Micro-Entrepreneurship in Taiwan’s Development, New York: Peter Lang Publishing.
43.Timmons, J. A., 1999, New Venture Creation:Entrepreneurship for the 21st Century, The McGraw-Hill.
44.Ucbasaran, D., Westhead, P.and Wright, M.,2001,“The Focus of Entrepreneurial Research: Contextual and Process Issues”,Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 26 (2), 57-80.
45.Venkataraman, N.,1989,“Strategic orientation of business enterprises:The construct,dimensionslity and measurement,” Management Science, Vol. 35, 942-962.
46.Yli-Renko,H.,Autio,E.,& Sapiienza,H.J.(2001)“Social Capital,Knowledge Acquisition,and Knoeledge Exploition in Young Technology Based Firms,”Strategic Management Journal,22,587-613.
論文全文使用權限
  • 同意授權校內瀏覽/列印電子全文服務,於2013-09-04起公開。
  • 同意授權校外瀏覽/列印電子全文服務,於2013-09-04起公開。


  • 如您有疑問,請聯絡圖書館
    聯絡電話:(06)2757575#65773
    聯絡E-mail:etds@email.ncku.edu.tw