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系統識別號 U0026-1204201810543700
論文名稱(中文) 企業合併對中階主管衝擊之探討-以開發金控合併萬泰銀行為例
論文名稱(英文) The Influences of Mergers on Middle-level Managers -The Case of Mergers of China Development Financial and Cosmos Bank
校院名稱 成功大學
系所名稱(中) 高階管理碩士在職專班(EMBA)
系所名稱(英) Executive Master of Business Administration (EMBA)
學年度 106
學期 2
出版年 107
研究生(中文) 林慶堯
研究生(英文) Ching-Yao Lin
學號 R07044335
學位類別 碩士
語文別 中文
論文頁數 56頁
口試委員 指導教授-張紹基
口試委員-顏盟峯
口試委員-楊朝旭
口試委員-林軒竹
中文關鍵字 併購  中階主管  開發金控  萬泰銀行  管理職能 
英文關鍵字 Mergers  Middle-Level Managers  China Development Financial  Cosmos Bank  Management Competency 
學科別分類
中文摘要 為提升市場佔有率與國際市場之競爭力,台灣銀行業惟有透過併購才能在競爭激烈環境下生存茁壯。銀行併購最終目的是追求長期且穩健之獲利成果的過程,必須依賴銀行管理階層與各分行行員的共同努力。對銀行經營團隊而言,中階主管之留任對併購後期有關人力資源、分行發展策略、業務行銷通路與財務管理等面向之整合管理,都有著很大的影響力。瞭解中階主管應具備的管理核心職能,是推動關鍵人才培育策略的重要課題之一。
本研究為開發金控併購萬泰銀行之個案研究,總共訪談3位凱基銀行的分行經理,試圖從中階主管(分行經理)之觀點來深入探究銀行併購案對中階主管之衝擊外,以及中階主管面對併購後期整合管理所應該具備的管理核心職能。最後,經中階主管訪談分析結果,提出三項研究命題,如下所示:
1. 「溝通能力」是最重要且關鍵的管理核心職能。
2. 「心態調整、改變心態」,迎接嶄新局面的挑戰。
3. 因應數位金融時代崛起,重新「學習成長」。
英文摘要 In this paper, the mergers of Cosmos Bank by China Development Financial was explored, and the perspective of middle-level managers (bank branch managers) was adopted to gain insight into the effect of bank mergers on middle-level managers and the management core competencies required of these managers to engage in integration management post-mergers. Finally, interview results were analyzed, on the basis of which the following propositions were formulated:
1. Communication skills are the most important and crucial core management competency.
2. Middle-level managers must adjust and change their mindsets to welcome challenges as a result of new changes.
3. Middle-level managers must relearn new skills in response to the rise of the digital financial era.
論文目次 摘 要 I
Extended Abstract III
誌 謝 VI
目 錄 VIII
表 目 錄 X
圖 目 錄 XI
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 3
第三節 研究流程 4
第二章 文獻探討 5
第一節 併購 5
第二節 銀行業主管的管理職能 11
第三節 銀行業併購的整合管理 16
第三章 研究設計 19
第一節 概念性架構 19
第二節 研究對象 20
第三節 資料蒐集方法 22
第四節 資料分析方法 24
第四章 實證分析 25
第一節 個案對象簡介 25
第二節 中階主管訪談分析 33
第五章 結論與建議 39
第一節 研究命題 39
第二節 研究貢獻 43
第三節 管理意涵 44
第四節 研究建議 46
參考文獻 47
附錄一:A受訪者的訪談摘錄 51
附錄二:B受訪者的訪談摘錄 53
附錄三:C受訪者的訪談摘錄 55

參考文獻 一、 中文
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