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系統識別號 U0026-1007201309132500
論文名稱(中文) 國軍後勤物流作業能力與物流績效關係之研究-以陸軍輪車車材補給為例
論文名稱(英文) The relationships between military logistics capability and logistics performance: An empirical study of army wheeled vehicle supplies
校院名稱 成功大學
系所名稱(中) 高階管理碩士在職專班(EMBA)
系所名稱(英) Executive Master of Business Administration (EMBA)
學年度 101
學期 2
出版年 102
研究生(中文) 邵光奕
研究生(英文) kuang-I Shao
學號 r07004115
學位類別 碩士
語文別 中文
論文頁數 109頁
口試委員 指導教授-呂錦山
口試委員-桑國忠
口試委員-楊清喬
口試委員-林珮珺
中文關鍵字 後勤物流作業能力  物流績效  資源基礎理論 
英文關鍵字 Logistics operational capability  Logistic performance  Resource-based view 
學科別分類
中文摘要 本研究主要的目的是從資源基礎理論觀點,以陸軍輪車車材補給為例,探討現行國軍後勤物流作業能力與物流績效之關係。本研究採用廻歸分析方法,經由247份來自從事後勤物流作業的士官兵問卷調查,分析結果發現能耐構面中資訊科技、組織結構與專業能力對於物流績效中的品質與可靠度皆有正向的影響,而資源中人力與預算的構面則分別對於物流績效中品質與可靠度的構面個別有正向的影響。針對研究結果,本文試提出相關建議以供軍方作為改善後勤物流作業績效之參考。
英文摘要 This research aims to investigate the relationships between logistics operational capabilities and logistic performance with an empirical study of army wheeled vehicle supplies based on the resource based view. A regression analysis was employed. This study uses survey data collected from 247 soldiers in the department of logistics. Results indicated that logistics operational capabilities with respect to information technology, organizational structure, and professional capability were positively associated with logistics performance such as quality and reliability. The research findings also indicated that resource with respect to human and budget were positively associated with quality and reliability respectively. Implications and suggestions were provided for the army to improve logistics performance.
論文目次 第一章 緒論 1
1.1研究背景與動機 1
1.2研究目的 3
1.3研究範圍與對象 3
1.4研究流程 4
第二章 文獻回顧 6
2.1物流的定義 6
2.2國軍後勤物流現況 9
2.2.1國軍後勤物流作業現況 12
2.2.2國軍現行補保作業效益評析 20
2.3資源基礎理論 21
2.3.1資源的定義 23
2.3.2核心能力 28
2.4 國軍後勤教育訓練 36
2.4.1國軍後勤教育訓練 36
2.4.2教育訓練之意義與目的 37
2.5 物流績效 40
2.5.1 物流績效之定義與評估 40
2.5.2 國軍補給作業物流績效探討 42
第三章 研究方法 46
3.1研究架構與架設 46
3.1.1 研究架構 46
3.1.2 研究假設 47
3.2研究設計 51
3.2.1 調查方法 51
3.2.2 問卷設計 51
3.2.3 問卷內容 52
3.3資料分析方法與應用 56
第四章 物流作業能力對物流績效影響之分析 61
4.1 敘述性統計分析 61
4.1.1 基本資料之敘述性統計分析 61
4.1.2 各構面的敘述性統計分析 62
4.2 信度分析、因素分析及效度分析 66
4.2.1 能耐問項因素分析與信度分析 66
4.2.2 物流績效問項因素分析與信度分析 69

4.3 差異性分析 73
4.3.1 性別對各因素之差異性分析 74
4.3.2 年齡對各因素之差異性分析 75
4.3.3 職階對各因素之差異性分析 75
4.3.4 教育程度對各因素之差異性分析 76
4.3.5 不同專業對各因素之差異性分析 77
4.3.6 年資對各因素之差異性分析 78
4.4 相關分析 79
4.5 多元迴歸分析 82
4.6 小結 87
第五章 結論與建議 90
5.1研究結論 91
5.2建議 93
5.3後續研究的建議 94
參考文獻 96
中文部份 96
英文部份 101
附錄 問卷 106

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