| 系統識別號 |
U0026-0706201802115000 |
| 論文名稱(中文) |
部屬對主管印象管理行為知覺組織內互動公平的研究：以主管與部屬交換關係為觀點 |
| 論文名稱(英文) |
The Study on Employee’s Impression Management tactic toward Supervisors as Antecedents of Interactional Justice: A Leader-Member Exchange Perspective |
| 校院名稱 |
成功大學 |
| 系所名稱(中) |
企業管理學系 |
| 系所名稱(英) |
Department of Business Administration |
| 學年度 |
106 |
| 學期 |
2 |
| 出版年 |
107 |
| 研究生(中文) |
陳旭耀 |
| 研究生(英文) |
Hsu-Yao Chen |
| 學號 |
R48981130 |
| 學位類別 |
博士 |
| 語文別 |
中文 |
| 論文頁數 |
81頁 |
| 口試委員 |
指導教授-莊雙喜
口試委員-周信輝
口試委員-黃瀞瑩
口試委員-廖曜生
口試委員-陳淑玲
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| 中文關鍵字 |
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| 學科別分類 |
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| 論文目次 |
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| 參考文獻 |
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| 論文全文使用權限 |
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