| 系統識別號 |
U0026-0508201609534600 |
| 論文名稱(中文) |
工作流動、應徵者知覺與履歷篩選結果：中介式調節模式的探討 |
| 論文名稱(英文) |
Job mobility, perception of applicant, and resume screening result: A mediated-moderation model |
| 校院名稱 |
成功大學 |
| 系所名稱(中) |
心理學系 |
| 系所名稱(英) |
Department of Psychology |
| 學年度 |
104 |
| 學期 |
2 |
| 出版年 |
105 |
| 研究生(中文) |
許庭瑋 |
| 研究生(英文) |
Ting-Wei Hsu |
| 學號 |
U76031027 |
| 學位類別 |
碩士 |
| 語文別 |
中文 |
| 論文頁數 |
92頁 |
| 口試委員 |
指導教授-周麗芳
口試委員-任金剛
口試委員-李明彥
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| 中文關鍵字 |
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| 學科別分類 |
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| 論文目次 |
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| 參考文獻 |
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| 論文全文使用權限 |
同意授權校內瀏覽/列印電子全文服務，於2021-08-05起公開。同意授權校外瀏覽/列印電子全文服務，於2021-08-05起公開。 |
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