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61 陳振孚 併購雙方在併購時期互動關係對知識分享意願之影響-以太陽能公司為例
成功大學/管理學院/工業與資訊管理學系碩士在職專班/104/碩士/75頁
62 楊晟佑 被扭曲的訊息:法院的媒體溝通
成功大學/社會科學院/政治經濟研究所/104/碩士/119頁
63 朱正軒 政治信任研究的再檢視:測量題組與政治媒介的質性探討
成功大學/社會科學院/政治經濟研究所/104/碩士/159頁
64 黃哲緯 可應用於高效性偵測詐騙電話之新穎圖形探勘方法
成功大學/電機資訊學院/資訊工程學系/104/碩士/78頁
65 郭秉捷 基於零知識原理之情境感知社群物聯網安全管理系統
成功大學/電機資訊學院/資訊工程學系/104/碩士/97頁
66 鄭仲翔 基於社群參與者協同合作進行社群元素可信度之驗證
成功大學/電機資訊學院/電腦與通信工程研究所/104/碩士/66頁
67 沈育緯 互信與互惠:食品安全物聯網
成功大學/電機資訊學院/電腦與通信工程研究所/104/碩士/38頁
68 謝朝凱 影響國產電子特用化學品使用與否之決定性因素
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/104/碩士/68頁
69 陳品豪 高階經營團隊自我效能與競爭積極性對組織績效之影響:以信任為干擾因素
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/104/碩士/71頁
70 鍾明智 高階經營團隊信任與組織績效之關係:檢視策略決策的中介角色
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/104/碩士/56頁
71 蔡瓊滿 動態環境對醫療機構經營團隊信任的影響及其對團隊衝突的意涵
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/104/碩士/90頁
72 陳美錡 線上促銷對消費者購買通路決策之影響
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/104/碩士/58頁
73 張庭亞 以組織氣候、組織信任、領導風格、內部控制理論來探討對員工組織承諾與工作績效的影響
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/104/碩士/77頁
74 柯菁菁 電子商務網路購物行為:效用與娛樂觀點的整合模式
成功大學/管理學院/企業管理學系/103/博士/185頁
75 翁碩廷 工作價值觀、工作輪調認同程度、知覺主管支持、信任之研究 : 以Y世代學生為研究對象
成功大學/管理學院/企業管理學系/103/碩士/89頁
76 吳欣穎 競爭優勢、服務品質對加盟商滿意度與信任的影響:以授權商開放包容性為干擾變數
成功大學/管理學院/企業管理學系/103/碩士/70頁
77 許智傑 資訊搜尋與資訊傳播對規範性期望驗證與信任之影響:以知覺協助為調節變數
成功大學/管理學院/企業管理學系/103/碩士/86頁
78 何品葳 信任轉移效果對行動購物決策之影響:以心流經驗為干擾因子
成功大學/管理學院/企業管理學系/103/碩士/149頁
79 胡心瑜 威權領導與建言行為
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/103/碩士/111頁
80 劉沛辰 服務文化、組織信任、組織認同與服務導向組織公民行為之關聯性研究
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/103/碩士/100頁
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