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121 饒芳如 歷史GIS資料處理-結合SIFT與最小二乘法於歷史航照影像自動對位
成功大學/工學院/測量及空間資訊學系/102/碩士/72頁
122 江宗錡 六軸關節型機械手臂之手眼校正研究
成功大學/電機資訊學院/電機工程學系/102/碩士/66頁
123 黃秀貞 影響彩色濾光片產業轉型策略之研究
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/102/碩士/85頁
124 陳美玉 應用雲端科技的創新商業模式-以碳纖維產品透過虛實整合電子商務平台為例
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/102/碩士/142頁
125 林繼昌 文化認知差異、轉換型領導風格與員工績效關係研究-以貨櫃航運業者為例
成功大學/管理學院/交通管理學系碩博士班/101/博士/221頁
126 陳妍秀 轉換型領導與員工建言行為間關係之研究
成功大學/管理學院/企業管理學系專班/101/碩士/101頁
127 賴胤榤 轉換光學系統下之奈米金屬柱表面電漿子螺旋模態
成功大學/理學院/光電科學與工程學系/101/碩士/63頁
128 劉益銓 電漿處理對牙科氧化鋯的影響
成功大學/醫學院/口腔醫學研究所/101/碩士/78頁
129 蘇偉納 A Study of Transformational Leadership,Employee Creativity, and Task Performance: The Mediating Roles of Person-Supervisor Fit and Psychological Empowerment
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所博士班/101/博士/140頁
130 巴漢娜 The Impact of Transformational Leadership on Employee Creativity in Iran Automobile Industry: Mediating Roles of Trust, Psychological Safety, and Psychological Empowerment
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士班/101/碩士/144頁
131 鄧氏霞妝 CEO Leadership, TMT Trust Climate,and Their Effects on Competitive Aggressiveness under Dynamic Environments
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士班/101/碩士/113頁
132 高潔如 強暴文化的真相:奧維德《變形記》中的古典時期性別架構
成功大學/文學院/外國語文學系碩博士班/101/碩士/121頁
133 張乃文 企業多角化轉型時文化調適之關鍵成功因素~以C公司為例
成功大學/工學院/工學院工程管理碩士在職專班/101/碩士/101頁
134 林揚智 設計鏈之構成因子與型態研究
成功大學/規劃與設計學院/工業設計學系碩博士班/101/博士/158頁
135 蕭紋安 近代都市計畫對臺南府城道署南側市區的影響
成功大學/規劃與設計學院/建築學系碩博士班/101/碩士/148頁
136 周欣宜 臺南市近代化改造過程中的歐斯曼化現象
成功大學/規劃與設計學院/建築學系碩博士班/101/碩士/175頁
137 洪于勝 領導與組織社會化:組織文化的共享真實
成功大學/社會科學院/心理學系認知科學碩士班/101/碩士/94頁
138 廖偉倫 中庸思維在領導與部屬效能關係間的關鍵角色
成功大學/社會科學院/心理學系認知科學碩士班/101/碩士/95頁
139 蔡秀珍 緬甸政治民主化發展之分析:從軍人政府到文人政府之轉變
成功大學/社會科學院/政治經濟學研究所專班/101/碩士/322頁
140 楊順通 大量變形AISI 316L不銹鋼纖維熱磁特性及α'→ γ相轉之研究
成功大學/工學院/材料科學及工程學系碩博士班/101/博士/173頁
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