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101 盧智偉 應用設計樣版來開發具回饋與知識應用機制的系統架構:以某半導體產業公司為例
成功大學/管理學院/工業與資訊管理學系碩士在職專班/103/碩士/80頁
102 高武靖 組織氣候與精實管理的人才培育對知識分享意願之影響 -以社會認知理論觀點探討
成功大學/工學院/工程管理碩士在職專班/103/碩士/75頁
103 王嘉敏 產業知識與分析師預測精確性
成功大學/管理學院/會計學系/103/碩士/26頁
104 蔡佳樺 以信任-關係承諾理論探討製造業員工知識分享意圖
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/103/碩士/121頁
105 顏嘉純 以組織間關係觀點探討組織學習與知識分享之研究
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/103/碩士/74頁
106 賴麗惠 應用計畫行為理論探索知識工作者參與無酬社會服務行為之影響因素研究-以工業技術研究院為例
成功大學/醫學院/老年學研究所/103/碩士/84頁
107 費絲 印尼急診護理人員對工作場域的感染控制之知識,態度和行為探討
成功大學/醫學院/護理學系/103/碩士/72頁
108 李彥寬 利用使用者查詢特徵之知識演化系統
成功大學/電機資訊學院/資訊工程學系/103/碩士/42頁
109 程 凱 植基於混沌映射的認證機制
成功大學/電機資訊學院/電腦與通信工程研究所/103/博士/65頁
110 莊政強 以計劃行為理論探討供應鏈合作意願之影響因素
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/103/碩士/66頁
111 許文艷 組織間知識移轉之統治機制型態
成功大學/管理學院/企業管理學系/102/博士/81頁
112 何維多 綠色知識價值鏈發展過程之探索與研究-以科技部跨領域創意加值推動計畫團隊為例
成功大學/管理學院/企業管理學系/102/碩士/107頁
113 韓惠真 環保設備採購行為之研究
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/102/碩士/97頁
114 黃士齊 信任關係、知識分享意圖及知識分享行為關聯性研究- 以創新組織氣候為調節變數
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/102/碩士/113頁
115 王梓南 知識移轉對新產品開發績效的影響-以產品開發策略為中介變數
成功大學/管理學院/國際企業研究所/102/碩士/108頁
116 陳英秀 Understanding Factors Affecting Telemedicine Adoption of Vietnam's Healthcare Organization in Preventing Pneumonia
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士在職專班/102/碩士/63頁
117 阮青茶 Impact of Cultural Intelligence at Team-Level on Team Performance: Mediating Effect of Knowledge Sharing
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士在職專班/102/碩士/59頁
118 汪欣和 知識流障礙與知識分享之關聯
成功大學/管理學院/工業與資訊管理學系/102/碩士/67頁
119 吳虹霓 電子化企業運用雲端社群網站管理專案團隊知識力之績效評估-以隱性知識管理觀點
成功大學/管理學院/工業與資訊管理學系碩士在職專班/102/碩士/134頁
120 俞晨光 以社會認知理論觀點探討人力資源管理、組織氣候對知識分享意願之影響
成功大學/工學院/工程管理碩士在職專班/102/碩士/94頁
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