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 關鍵字=open innovation 
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論文名稱 / 校院名稱 / 系所名稱 / 學年度 / 學位類別 / 頁數
1
周彥
開放式創新中價值獲取網絡之分析 - 國際標準化的案例 –
成功大學/管理學院/企業管理學系/108/碩士/52頁
2
劉貝佳
企業如何透過開放式創新提高企業社會責任的表現?
成功大學/管理學院/企業管理學系/108/碩士/44頁
3
林靜卿
不確定性與開放式創新的決策方式 -企業高階管理者的認知能力
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/108/碩士/28頁
4
張智鑫
醫療器材開放式創新流程:以開發中國家中小型醫材公司為例
成功大學/工學院/生物醫學工程學系/107/碩士/87頁
5
吳冠宜
開放式創新團隊中的團隊學習:以科技部跨領域創意加值計畫為例
成功大學/管理學院/企業管理學系/106/碩士/100頁
6
張浚桓
開放式創新團隊創新流程精通程度與學習滿意度之研究
成功大學/管理學院/企業管理學系/104/碩士/81頁
7
聶廷宇
以交換記憶系統的觀點探討開放式創新團隊的跨領域學習
成功大學/管理學院/企業管理學系/103/碩士/110頁
8
吳俊緯
以經營模式觀點評估開放式創新專案的強健性-以科技部跨領域創意加值推動計畫團隊為例
成功大學/管理學院/企業管理學系/103/碩士/95頁
9
楊智淵
開放式創新團隊與價值創造過程之探討 -以國科會跨領域創意加值推動計畫為例
成功大學/管理學院/企業管理學系專班/101/碩士/78頁
10
陳彥儒
雙元兼備跨領域知識整合創新過程之研究-以國科會跨領域創意加值推動計畫為例
成功大學/管理學院/企業管理學系專班/101/碩士/86頁
11
藍庭軍
開放式創新團隊的跨領域整合運作過程之探討-以國科會跨領域創意加值推動計劃為例
成功大學/管理學院/企業管理學系專班/100/碩士/68頁
12
范銘娟
跨領域開放式創新社群的建構與演化過程-以國科會跨領域創意加值推動計畫為例
成功大學/管理學院/企業管理學系專班/100/碩士/68頁
13
馬瑜嬪
環境感知的互動美學設計
成功大學/規劃與設計學院/建築學系碩博士班/100/博士/124頁
14
陳美菱
整合成員專業能力多樣性達到團隊雙面兼備創新之研究:以開放式創新學生競賽團隊為例
成功大學/管理學院/企業管理學系碩博士班/99/碩士/83頁
15
王漢賓
透過激勵機制整合成員行為職能多樣性達成雙面兼備創新:以開放式創新學生競賽團隊為例
成功大學/管理學院/國際企業研究所碩博士班/99/碩士/78頁
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