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 關鍵字=Work Engagement 
」相關論文共9筆
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論文名稱 / 校院名稱 / 系所名稱 / 學年度 / 學位類別 / 頁數
1
劉建辰
主管服務領導、員工工作投入與組織承諾:心理安全感及感恩的觀點
成功大學/管理學院/企業管理學系/108/碩士/91頁
2
張秀嫣
矛盾領導、信任、工作投入與組織承諾之關聯性
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/108/碩士/98頁
3
林子貴
雇主品牌、信任、組織認同與工作投入關係之研究
成功大學/管理學院/企業管理學系/107/碩士/70頁
4
黃郁雯
適配、組織認同、職業認定與工作投入之關聯性
成功大學/管理學院/企業管理學系/107/碩士/81頁
5
章佳筠
主管真誠領導與員工工作形塑:角色認同、情緒耗竭及工作投入的觀點
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/107/碩士/101頁
6
黃祥英
工作資源、個人資源與工作投入對角色外行為之影響
成功大學/管理學院/企業管理學系/106/碩士/108頁
7
賴聖安
A Study Between Workplace Incivility Emotional Labor, Job Stress, and Work Engagement
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/105/碩士/81頁
8
鄧三桂
策略性人力資源訓練與發展體系、人才留任與工作績效間關係之研究-以台灣訓練品質系統(TTQS)為例
成功大學/管理學院/企業管理學系專班/100/碩士/114頁
9
羅昌梅
組織變革不確定感、員工心理自尊與工作敬業心關係之研究
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/99/碩士/84頁
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