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查到「 關鍵字=Transformational leadership 」相關論文共44筆
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選取 序號 研究生 論文名稱 / 校院名稱 / 系所名稱 / 學年度 / 學位類別 / 頁數
1 翁子育 國營企業綠色能源轉型管理議題-以台灣電力公司為例
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/109/碩士/73頁
2 林宜嫻 轉換型領導與員工主動工作行為關係之研究
成功大學/管理學院/國際企業研究所/106/碩士/100頁
3 李宗炎 開放性人格特質與創意產生間關係之研究—轉換型領導的調節效果
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/106/碩士/52頁
4 胡漢林 Enhancing Creativity and Innovative Behavior through Transformational Leadership and Psychological Empowerment: From the Lens of Self-Determination Theory
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/105/博士/110頁
5 顏家俊 權力距離對於主管領導風格與員工績效之影響-以開發中國家之外資企業M公司為例
成功大學/管理學院/工業與資訊管理學系/105/碩士/90頁
6 阮月明 主動性、外向性與創意間關係之研究
成功大學/管理學院/企業管理學系/104/碩士/98頁
7 吳裕民 個人架構需求與無效恐懼對創意的影響:以轉換型領導與經驗開放性為調節變數
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/104/碩士/103頁
8 邱家儀 轉換型領導風格與團隊創意關係之研究
成功大學/管理學院/國際企業研究所/104/碩士/77頁
9 林君英 團隊認知風格、團隊凝聚力與團隊創意之研究: 以轉換型領導與團隊創新氣候為調節變數
成功大學/管理學院/國際企業研究所/104/碩士/87頁
10 孔祥生 The Relationship between Proactivity, Team Diversity, Information Exchange and Team Creativity: The Moderating Effect of Transformational Leadership
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/104/碩士/72頁
11 張蕙讌 開放性人格特質、利社會動機以及轉換型領導風格對於創意產生與創意實踐的影響
成功大學/管理學院/企業管理學系/102/碩士/76頁
12 陳玉英 轉換型領導與團隊績效之間的關係-以心理資本為中介
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/102/碩士/95頁
13 李怡靜 轉換型領導與團隊績效-以團隊氣候為調節變項
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/102/碩士/100頁
14 陳文洲 轉換型領導在員工心理資本與工作態度之研究-以員工分紅為干擾變數
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/102/碩士/65頁
15 陳光世 What matters between HPWS and Employee Outcomes: Mediating Roles of Human Capital and Employee Motivation And Moderating Role of Leadership
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/102/碩士/81頁
16 裴功山 The Relationship between Transformational Leadership and Employee Performance with the Mediating Effect of Person-Organization Fit and the Moderator Role of Leader-Member Exchange
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/102/碩士/78頁
17 柯杰比 Impact of Transformational Leadership and Trust on the Performance of International Development Project: Mediating Role of Team Member Engagement
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/102/碩士/88頁
18 包利君 Transformational Leadership and Employee Engagement: The Roles of Leader-Member Exchange, Psychological Empowerment,and Psychological Safety
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/102/碩士/95頁
19 劉怡伶 轉型領導與員工心理擁有感之關係:主管與部屬交換及程序公平的角色
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士在職專班/102/碩士/58頁
20 張佑銘 以系統動力學探討衝突管理對ERP軟體客製化專案績效之影響
成功大學/管理學院/工業與資訊管理學系/102/碩士/87頁
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