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選取 序號 研究生 論文名稱 / 校院名稱 / 系所名稱 / 學年度 / 學位類別 / 頁數
1 翁子育 國營企業綠色能源轉型管理議題-以台灣電力公司為例
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/109/碩士/73頁
2 謝立韋 醫院護理人員感知的護理領導型態與工作投入之相關
成功大學/醫學院/護理學系/109/博士/121頁
3 陳定閎 主管領導力、團體凝聚力對作業人員工作滿意之關聯性探討:以金屬加工產業為例
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/109/碩士/87頁
4 劉建辰 主管服務領導、員工工作投入與組織承諾:心理安全感及感恩的觀點
成功大學/管理學院/企業管理學系/108/碩士/91頁
5 林琪瑋 探討組織文化、領導型態及組織學習對於工作續效之關係研究
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/108/碩士/55頁
6 林蘭茜 主管魅力領導、人情、工作滿意度、組織承諾、協助同事與敬業精神關聯性之研究
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/108/碩士/143頁
7 梁雅雯 僕人領導與組織變革不確定感之研究–以組織認同為中介變項
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/108/碩士/85頁
8 張秀嫣 矛盾領導、信任、工作投入與組織承諾之關聯性
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/108/碩士/98頁
9 王雅郁 靈性領導、組織正義、任務績效、歸屬感及員工幸福感之關係
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/108/碩士/147頁
10 鄭雍穎 工作特性、領導型態、組織承諾、工作滿足感與離職傾向關係之研究-以鋼鐵業維修部門為例
成功大學/工學院/工程管理碩士在職專班/108/碩士/61頁
11 楊淑蕙 主管領導風格對不同世代員工工作投入影響之研究—以某電信營運處為例
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/107/碩士/131頁
12 王凱萱 主管真誠領導與員工創造力:信任及心理安全感的觀點
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/107/碩士/80頁
13 章佳筠 主管真誠領導與員工工作形塑:角色認同、情緒耗竭及工作投入的觀點
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/107/碩士/101頁
14 吳若瑜 領導者風格與員工表現:探討知覺程序與分配正義之中介效應
成功大學/管理學院/國際企業研究所/107/碩士/87頁
15 謝萱穎 探討道德領導對主動性工作行為之影響:以員工信任及領導-成員交換關係為中介變數
成功大學/管理學院/國際企業研究所/107/碩士/95頁
16 許壬洪 領導型態、工作特性、組織承諾、工作滿意度與工作績效之關係研究─以中國鋼鐵集團公司人員為例
成功大學/工學院/工程管理碩士在職專班/107/碩士/75頁
17 蔡依靜 領導者年齡與家長式領導:內隱與互動觀點
成功大學/社會科學院/心理學系/107/碩士/105頁
18 蔣依潔 領導者與情緒展演:文化與性別差異
成功大學/社會科學院/心理學系/107/碩士/64頁
19 敖以智 威權領導與工作績效-部屬信任的中介與程序公平的調節效果
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/107/碩士/54頁
20 王定峰 金融服務業證券業務人員留任意願因素之研究
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/106/碩士/94頁
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