進階搜尋


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
查到「 關鍵字=Leader-Member Exchange (LMX) 」相關論文共15筆
目前顯示第 1 - 15 筆
選取 序號 研究生 論文名稱 / 校院名稱 / 系所名稱 / 學年度 / 學位類別 / 頁數
1 陳旭耀 部屬對主管印象管理行為知覺組織內互動公平的研究：以主管與部屬交換關係為觀點
成功大學/管理學院/企業管理學系/106/博士/81頁
2 莊政道 以安全氣候為領導部屬交換與安全公民行為關係之干擾變數：以台灣電信產業工務員工為例
成功大學/管理學院/電信管理研究所/106/碩士/64頁
3 施日羅 Individual Production of Creative Outcomes: PS-Fit, Mediating Self-Efficacy and the Moderating Role of LMX Quality
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/104/碩士/109頁
4 鍾宜家 領導者-部屬人格特質差異性與創意間關係之研究
成功大學/管理學院/企業管理學系/103/碩士/90頁
5 胡心瑜 威權領導與建言行為
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/103/碩士/111頁
6 劉怡伶 轉型領導與員工心理擁有感之關係:主管與部屬交換及程序公平的角色
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士在職專班/102/碩士/58頁
7 吳欣怡 領導成員交換關係(LMX)對員工滿意度與績效及組織承諾之影響-以人力資源管理機制為中介效果
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/102/碩士/109頁
8 莊淑怡 主管-員工相似性、領導者與部屬交換關係與職場師徒功能支持關連性研究
成功大學/管理學院/企業管理學系專班/101/碩士/123頁
9 傅姍娜 The Influence of HRM Practices on Temporary Employees’ Outcome in the Czech Republic Moderated by LMX, TMX and POS
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士班/100/碩士/93頁
10 劉顯達 關係交換品質對知識分享行為之影響-計畫行為理論觀點
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/100/碩士/172頁
11 陳靖綸 心靈領導,組織變革不確定性,領導者與部屬的交換關係及變革承諾之關係探討: 以召喚/意義及歸屬感為中介變數
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士在職專班/99/碩士/86頁
12 葉宜琇 領導-成員交換關係、心理安全氣候、工作滿足對組織承諾影響之研究
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/99/碩士/86頁
13 朱正國 領導者-成員交換關係(LMX)對工作滿足及員工創造力之影響
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/99/碩士/75頁
14 蘇三鐸 A study of individual innovative work behaviors in team
成功大學/管理學院/國際企業研究所碩博士班/98/博士/121頁
15 魏琥 Social Network Sites and Social Capital as Factors Affecting Intention to Return Among Seasonal Laborers in the Ski Industry
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士班/98/碩士/95頁
選擇全部　 清除註記
　
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
進階查詢

如您有疑問，請聯絡圖書館
聯絡電話：(06)2757575#65773
聯絡E-mail：etds@email.ncku.edu.tw