進階搜尋


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
查到「 關鍵字=Hindrance stressor 」相關論文共7筆
目前顯示第 1 - 7 筆
選取 序號 研究生 論文名稱 / 校院名稱 / 系所名稱 / 學年度 / 學位類別 / 頁數
1 謝瑞鴻 工作壓力源與工作績效間關係之研究─內在動機與領導─成員交換關係之調節效果
成功大學/管理學院/國際企業研究所/106/碩士/75頁
2 林新伶 Stressors, Job Engagement, Proactive Behavior, and Job Performance: The Moderating Effect of Leader-Member Exchange
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/106/碩士/91頁
3 陸潤龍 The relationship between Conscientiousness and employee’s job performance: The mediating effect of LMX and Stressors
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士在職專班/106/碩士/79頁
4 阮氏桂安 Stressors, Job Involvement and Work-Family Conflicts: The Moderating Effects of Personality
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/102/碩士/82頁
5 林玉萍 Stressors and Performance: The Moderating Effect of Perceived Organizational Support, Leader Member Exchange, Self-Efficacy and Job Control
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士班/99/碩士/99頁
6 談栗娜 The Effects of Hindrance and Challenge Stressors on Task Performance and Organizational Citizenship Behavior: The Moderator Effects of Neuroticism, Conscientiousness, Leader Member Exchange and Organizational Based Self Esteem
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士班/99/碩士/128頁
7 羅杰司 The Effects of Hindrance and Challenge Stressors on Job Satisfaction and the Subsequent Influence on Organizational Citizenship Behavior and Counterproductive Work Behavior
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士班/98/碩士/78頁
選擇全部  清除註記
 
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
進階查詢


如您有疑問,請聯絡圖書館
聯絡電話:(06)2757575#65773
聯絡E-mail:etds@email.ncku.edu.tw