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查到「 關鍵字=Employee performance 」相關論文共7筆
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1 王俊堯 以組織氣候、組織承諾、人力資源管理機制、組織福利等因素探討組織認同與工作滿意度及員工績效的影響
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/105/碩士/54頁
2 陳光世 What matters between HPWS and Employee Outcomes: Mediating Roles of Human Capital and Employee Motivation And Moderating Role of Leadership
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所/102/碩士/81頁
3 李玉蓮 以品牌為基礎的人力資源管理與領導對員工服務績效的影響:品牌承諾的中介效果
成功大學/管理學院/國際經營管理研究所碩士在職專班/102/碩士/76頁
4 吳欣怡 領導成員交換關係(LMX)對員工滿意度與績效及組織承諾之影響-以人力資源管理機制為中介效果
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/102/碩士/109頁
5 楊詠晴 高績效工作系統與員工績效關係之研究
成功大學/管理學院/企業管理學系碩博士班/99/碩士/116頁
6 朱正國 領導者-成員交換關係(LMX)對工作滿足及員工創造力之影響
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/99/碩士/75頁
7 李佳俐 工作/家庭政策、工作/家庭平衡與員工績效關係之研究
成功大學/管理學院/國際企業研究所碩博士班/92/碩士/92頁
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