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查到「陳宗賢 」相關論文共23筆
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1 陳宗賢 低成本航空之粉絲專頁特質與參與對消費者購買行為之影響-知覺風險之干擾效果
成功大學/管理學院/電信管理研究所/107/碩士/86頁
2 曾清武 工程鑑定實務案例之探討
成功大學/工學院/土木工程學系碩士在職專班/105/碩士/159頁
3 陳宗賢 國際非金屬礦產品資源效率之比較研究-應用資料包絡分析法
成功大學/工學院/資源工程學系/105/碩士/81頁
4 梁力元 國道客運公司駕駛人因特性、組織管理人因特性對於駕駛行為與留任意願之影響研究
成功大學/管理學院/交通管理科學系/103/碩士/106頁
5 高武靖 組織氣候與精實管理的人才培育對知識分享意願之影響 -以社會認知理論觀點探討
成功大學/工學院/工程管理碩士在職專班/103/碩士/75頁
6 俞晨光 以社會認知理論觀點探討人力資源管理、組織氣候對知識分享意願之影響
成功大學/工學院/工程管理碩士在職專班/102/碩士/94頁
7 鄭文惠 以理性行為理論探討資訊科技運用及組織氣候對知識分享行為之影響
成功大學/工學院/工學院工程管理碩士在職專班/101/碩士/109頁
8 高儷文 組織氣候、關係品質對信任與組織承諾關係之研究—以台灣中小企業為例
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/101/碩士/92頁
9 楊琇閔 領導風格、組織承諾、工作投入與工作績效之關係研究-以台糖公司量販事業部為例
成功大學/管理學院/企業管理學系專班/100/碩士/104頁
10 張淇惠 以社會認知理論觀點探討社會資本、組織氣候及組織承諾對知識分享行為之影響
成功大學/管理學院/國際企業研究所碩博士班/99/碩士/92頁
11 林宮如 組織氣候、社會交換和社會網絡對知識吸收能力的影響
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/99/碩士/124頁
12 楊淑菁 人力資源同形與組織氣候、組織承諾之關係-以保全業為例
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/98/碩士/90頁
13 陳美雲 組織氣候、人格特質對組織承諾之影響-人力資源管理機制之中介效果
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/98/碩士/124頁
14 陳詩雅 吸收能力、組織氣候、社會資本對知識分享行為與服務創新的影響-以金融業為例
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/98/碩士/139頁
15 朱燦榮 組織公平、組織氣候、社會資本對知識分享意圖的影響
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/97/碩士/144頁
16 謝桂盡 從金融業觀點探討影響現金卡發卡因素之研究
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/95/碩士/62頁
17 呂天成 組織氣候、激勵因素、組織溝通與組織承諾關係之研究─以中華電信南區分公司為例
成功大學/工學院/工學院工程管理碩士在職專班/94/碩士/123頁
18 潘建銘 領導傾向、內部行銷與工作士氣對工作績效之影響-以銀行業為例
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/94/碩士/121頁
19 王志民 內部行銷、員工反應、組織服務性氣候與經營績效之關係
成功大學/管理學院/企業管理學系碩博士班/93/碩士/151頁
20 陳宗賢 設計及實作 nesC/TinyOS 圖形整合開發環境
成功大學/電機資訊學院/資訊工程學系碩博士班/93/碩士/58頁
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