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1 賴阿郎 組織變革之不確定性和支持程度影響員工對信任和組織承諾之研究─以南台灣IT產業為例
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/105/碩士/127頁
2 王長義 市場導向、關係品質與經營績效關聯性之研究 - 以台灣南部鋼鐵加工業為例
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/100/碩士/71頁
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