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查到「 關鍵字=情緒耗竭 」相關論文共9筆
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1 葉宗凱 表面服從對工作家庭衝突及工作滿意度之影響:以員工情緒耗竭為中介因子之探討
成功大學/管理學院/企業管理學系/108/博士/68頁
2 章佳筠 主管真誠領導與員工工作形塑:角色認同、情緒耗竭及工作投入的觀點
成功大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/107/碩士/101頁
3 郭旻璇 職場無禮行為、自我認同、組織認同與情緒耗竭之關聯性
成功大學/管理學院/企業管理學系/106/碩士/59頁
4 鮑映廷 不當督導與員工效能:中庸思維與主管忠誠的三階交互作用
成功大學/社會科學院/心理學系/106/碩士/58頁
5 張瑜萱 矯正人員工作不潔感的負向後果與預防因素
成功大學/社會科學院/心理學系/104/碩士/69頁
6 蘇柏丞 威權領導與創造性績效:心理資源的中介
成功大學/社會科學院/心理學系認知科學碩士班/101/碩士/88頁
7 陳瑞祥 情緒勞動、情緒耗竭與工作滿意度對工作績效關係之研究 - 以南部私立大學教師為例
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/100/碩士/63頁
8 廖佩如 情緒智力、情緒勞動、工作滿意度與情緒耗竭關係之研究—專案團隊主管與部屬之雙元觀點
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/100/碩士/127頁
9 蘇雋婷 情緒能力、情緒勞動與情緒耗竭關聯性之研究—組織認同干擾效果之驗證
成功大學/管理學院/企業管理學系碩博士班/97/碩士/59頁
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