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查到「吳宗祐 」相關論文共56筆
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選取 序號 研究生 論文名稱 / 校院名稱 / 系所名稱 / 學年度 / 學位類別 / 頁數
1 王羽萱 性別特質與工作績效:情緒勞動的中介效果及性別的調節效果
成功大學/社會科學院/心理學系/108/碩士/81頁
2 吳宗祐 類向量控制應用於電動輔助自行車
成功大學/電機資訊學院/電機工程學系/108/碩士/56頁
3 蔡依靜 領導者年齡與家長式領導:內隱與互動觀點
成功大學/社會科學院/心理學系/107/碩士/105頁
4 蔣依潔 領導者與情緒展演:文化與性別差異
成功大學/社會科學院/心理學系/107/碩士/64頁
5 林康婷 審計人員知覺社會支持、情緒勞務與工作績效之關聯性:以中小型會計師事務所為例
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/107/碩士/52頁
6 吳宗祐 運用行動邊緣計算架構下之802.11p車載網路的V2V2I車載資料分流機制
成功大學/電機資訊學院/資訊工程學系/107/碩士/76頁
7 呂珮綺 社會資本與個人健康之關係以科技業從業人員不同休閒活動社群之探討
成功大學/管理學院/運動健康與休閒管理碩士在職專班/107/碩士/33頁
8 敖以智 威權領導與工作績效-部屬信任的中介與程序公平的調節效果
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/107/碩士/54頁
9 郭旻璇 職場無禮行為、自我認同、組織認同與情緒耗竭之關聯性
成功大學/管理學院/企業管理學系/106/碩士/59頁
10 鮑映廷 不當督導與員工效能:中庸思維與主管忠誠的三階交互作用
成功大學/社會科學院/心理學系/106/碩士/58頁
11 賴威傑 威權領導、工作壓力及工作績效:仁慈領導的調節
成功大學/社會科學院/心理學系/106/碩士/89頁
12 王文龍 倫理領導對信任感及工作滿意度影響之研究:以T產險公司為例
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/106/碩士/68頁
13 金慧婷 軍人工作壓力與心理健康之調查
成功大學/醫學院/公共衛生研究所/105/碩士/54頁
14 侯盈禎 上下角色互動、情緒表達與性別:以師生關係為例
成功大學/社會科學院/心理學系/105/碩士/120頁
15 吳宗祐 不同降雨及土壤條件下未飽和土層崩塌數值模擬研究
成功大學/工學院/水利及海洋工程學系/105/碩士/88頁
16 胡瑞峯 真誠領導對組織信任與組織公民行為關係之研究:以太陽能產業從業人員為例
成功大學/管理學院/高階管理碩士在職專班(EMBA)/105/碩士/61頁
17 陳柏瑞 以理性行為理論探討激勵因素、自我導向學習及主管支持對製造業員工學習意圖的影響
成功大學/工學院/工程管理碩士在職專班/104/碩士/71頁
18 洪紹瑋 調節焦點與員工幸福感:兼論家長式領導的調節效果
成功大學/社會科學院/心理學系/104/碩士/96頁
19 張瑜萱 矯正人員工作不潔感的負向後果與預防因素
成功大學/社會科學院/心理學系/104/碩士/69頁
20 鄭珮姍 華人人際壓力與員工績效:家長式領導的調節效果
成功大學/社會科學院/心理學系/104/碩士/98頁
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