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查到「 關鍵字=仁慈領導 」相關論文共8筆
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1 賴威傑 威權領導、工作壓力及工作績效:仁慈領導的調節
成功大學/社會科學院/心理學系/106/碩士/89頁
2 洪紹瑋 調節焦點與員工幸福感:兼論家長式領導的調節效果
成功大學/社會科學院/心理學系/104/碩士/96頁
3 楊政翰 工作不安全感對組織公民行為的影響:兼論家長式領導的調節效果
成功大學/社會科學院/心理學系認知科學碩士班/103/碩士/89頁
4 陳淑娟 航空公司空勤組員安全行為影響因子之研究
成功大學/管理學院/交通管理科學系/102/博士/165頁
5 余相賓 威權領導、仁慈領導與員工幸福感─組織家庭化氛圍的調節
成功大學/社會科學院/心理學系認知科學碩士班/102/碩士/88頁
6 洪于勝 領導與組織社會化:組織文化的共享真實
成功大學/社會科學院/心理學系認知科學碩士班/101/碩士/94頁
7 廖偉倫 中庸思維在領導與部屬效能關係間的關鍵角色
成功大學/社會科學院/心理學系認知科學碩士班/101/碩士/95頁
8 郇小冬 主管領導風格對部屬因應行為及績效表現之影響:以高等教育體系為例
成功大學/管理學院/經營管理碩士學位學程(AMBA)/97/碩士/88頁
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