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此類目下共有 133 篇論文 排序方式:
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41 洪紹瑋 調節焦點與員工幸福感:兼論家長式領導的調節效果
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 96頁
42 胡文馨 具有遺漏值列聯表之最大概似估計
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 40頁
43 許庭瑋 工作流動、應徵者知覺與履歷篩選結果:中介式調節模式的探討
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 92頁
44 張瑜萱 矯正人員工作不潔感的負向後果與預防因素
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 69頁
45 張恆愛 探討利莫那班和不同的提取-消除行為程序對於古柯鹼相關記憶之調控作用
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 88頁
46 蘆莉 泛家族主義、中庸思維與員工沉默
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 67頁
47 洪雪娟 Alpha 神經回饋有助於提升工作記憶及頓悟
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 78頁
48 尚林霖 概念形成的處理容量與創造力之間的關係
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 57頁
49 黃郁馨 以空間學習作業探討大鼠棘徐波對學習-記憶腦區的影響
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 65頁
50 鄭珮姍 華人人際壓力與員工績效:家長式領導的調節效果
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 98頁
51 張亦甄 Colavita效應與其形成機制解釋之探討
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 72頁
52 馮運 認知策略性格與防禦性悲觀:中文化量表建構與員工效能探討
成功大學 / 心理學系 / 104 / 碩士 / 89頁
53 廖冠豪 主管與部屬間上下關係認定配適與部屬效能
成功大學 / 心理學系認知科學碩士班 / 104 / 碩士 / 63頁
54 鄭凱駿 探討靜態與動態突顯性對於廣告注意力攫取的影響
成功大學 / 心理學系認知科學碩士班 / 104 / 碩士 / 151頁
55 游如淇 工作記憶容量與工作負荷容量的個別差異
成功大學 / 心理學系認知科學碩士班 / 103 / 碩士 / 61頁
56 楊政翰 工作不安全感對組織公民行為的影響:兼論家長式領導的調節效果
成功大學 / 心理學系認知科學碩士班 / 103 / 碩士 / 89頁
57 陳佳楨 以結構方程模型下之動態因素分析模型探索靜息態功能性連結歷程
成功大學 / 心理學系認知科學碩士班 / 103 / 碩士 / 67頁
58 李婕宇 主管與部屬間信任對部屬效能的影響:信任一致性的重要
成功大學 / 心理學系認知科學碩士班 / 103 / 碩士 / 71頁
59 蔡岳霖 情緒詞之概念與語意探討
成功大學 / 心理學系認知科學碩士班 / 103 / 碩士 / 93頁
60 林芝瑩 UCAN職涯興趣探索量表之因素結構驗證與其應用
成功大學 / 心理學系認知科學碩士班 / 103 / 碩士 / 141頁
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