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此類目下共有 544 篇論文 排序方式:
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241 楊淑惠 組織領導風格改變對知識學習、工作態度之探討-以H交通運輸公司為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 117頁
242 江幸勳 員工工作技能改善信念與工作上自我效能之相關性探討:以E公司為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 46頁
243 吳駿献 品牌價值,品質意識,價格意識,社會網絡與購買意圖的影響研究---以工業產品為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 92頁
244 葉慧君 以修正型德菲法預測平板電腦用液晶顯示器面板之技術發展趨勢
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 100頁
245 謝琬婷 在職訓練課程之成效與影響因素探討-以「六標準差」訓練課程為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 67頁
246 阮憲明 工作特性、主管領導風格、內外控人格特質對員工自我效能之影響
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 66頁
247 楊舒涵 建構策略地圖─以某法院民事紀錄科為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 127頁
248 楊琇閔 領導風格、組織承諾、工作投入與工作績效之關係研究-以台糖公司量販事業部為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 104頁
249 杜咨霖 銀行放款風險與利潤績效關係探討─公營、官股及民營銀行之比較
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 72頁
250 鄧三桂 策略性人力資源訓練與發展體系、人才留任與工作績效間關係之研究-以台灣訓練品質系統(TTQS)為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 114頁
251 吳明峻 以科技接受模式探討太陽能熱水器使用者採用意圖-以台灣南部地區為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 76頁
252 朱樂恆 海軍空勤人員工作不安全感、組織承諾、離職傾向之關聯性研究-以個人與家庭特性為調節變項
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 91頁
253 卓浚名 企業集團核心競爭力之探討-以G集團為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 60頁
254 洪志林 觸控面板業之策略研究-以A公司為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 80頁
255 歐佳雯 以資料包絡分析法分析台灣科學園區生物科技廠商之經營績效
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 61頁
256 林律裕 探索高齡使用者對遊戲科技接受度之研究:以蘭花養成遊戲為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 83頁
257 藍庭軍 開放式創新團隊的跨領域整合運作過程之探討-以國科會跨領域創意加值推動計劃為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 68頁
258 范銘娟 跨領域開放式創新社群的建構與演化過程-以國科會跨領域創意加值推動計畫為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 68頁
259 楊森凱 協同合作、服務品質與創新能力對品牌權益與交易成本之影響-以來源國效應為調節變數
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 67頁
260 周東鵬 以層級結構分析法探討科技五金材料應用發展趨勢的關鍵決定因素:以面板製造業為例
成功大學 / 企業管理學系專班 / 100 / 碩士 / 125頁
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