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此類目下共有 471 篇論文 排序方式:
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21 蔡佳霓 內部人交易與合資績效
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 35頁
22 林洋立 網絡嵌入性對合資績效的影響
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 34頁
23 邱欣慧 醫療器材公司從代工轉型自有品牌之策略
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 98頁
24 薛羽帆 自我一致性對於品牌忠誠度之影響-以口碑角色及口碑評價為調節變數
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 63頁
25 吳德威 橫斷面股票預期報酬與投資人選股決策要素之探討-以台灣股市為例
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 27頁
26 陳氏瓊莊 領導成員交換關係與工作績效:探討內在動機與主動承擔的中介效應
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 63頁
27 金茶怡 國際企業重返退出的市場之研究; 以台灣市場為例
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 52頁
28 洪星雅 併購、迷信效果與IPO長期績效之關聯性探討
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 30頁
29 鄒佳穎 員工認知之高績效工作系統與工作績效間關係之研究
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 80頁
30 朱品瑜 領導者風格與員工表現:探討員工情感和認知信任的中介效應
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 84頁
31 陳湘婷 員工主動型工作行為對領導者與部屬交換關係、工作績效之影響-以內在動機為調節變數
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 79頁
32 趙林 到撒哈拉以南非洲進行策略聯盟:當地風險對外國公司財務績效的影響
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 57頁
33 林宜嫻 轉換型領導與員工主動工作行為關係之研究
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 100頁
34 劉盈嘉 領導成員交換關係和工作績效:心理安全之中介影響
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 71頁
35 楊馥嘉 不同聯盟型式對於夥伴選擇條件考量之探討
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 67頁
36 詹秉軒 人格特質相似性對任務績效與組織公民行為之影響-以領導成員交換關係為中介變項
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 95頁
37 謝瑞鴻 工作壓力源與工作績效間關係之研究─內在動機與領導─成員交換關係之調節效果
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 75頁
38 阮國維 開發中國家的市場進入障礙對複雜產品系統(CoPS)的影響:以ASEAN醫院銷售醫療設施為例.
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 78頁
39 賴品瑜 政治連結對家族企業傳承公司表現的影響
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 21頁
40 陳冠瑜 長期導向公司在金融風暴前後的績效研究
成功大學 / 國際企業研究所 / 106 / 碩士 / 34頁
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