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此類目下共有 472 篇論文 排序方式:
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201 張明雍 豐田召回事件對其營收與股價之影響
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 78頁
202 唐伊柔 信任與組織間策略配適度對關係學習與組織新產品發展績效之影響
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 67頁
203 林倩瑜 員工認知組織氣候對創新行為和工作績效的影響
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 72頁
204 張錦雙 手機使用者對SMS的態度與其消費型態間關係探討
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 69頁
205 郭子傑 行銷通路廠商間關係鑲嵌與資源依賴關係對通路衝突與通路績效之影響
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 74頁
206 黃星翰 企業社會責任之干擾效果-以研發支出與財務績效之關係為例
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 85頁
207 陳雅雯 綠色技術創新的驅動力
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 91頁
208 蘇伶雅 代言人的外在吸引力對廣告溝通效果的影響-以產品涉入程度為干擾變數
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 64頁
209 鍾雅莉 服務失誤與服務補救對顧客滿意度的影響:以網路書店為例
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 49頁
210 林俊偉 影響網路口碑可信度之相關因素 – 以民宿業為例
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 57頁
211 林婉婷 創業導向、學習導向與產品創新對企業績效之影響
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 91頁
212 張淇惠 以社會認知理論觀點探討社會資本、組織氣候及組織承諾對知識分享行為之影響
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 92頁
213 陳立群 組織犬儒主義對工作投入的中介效果之研究
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 128頁
214 楊凱婷 新興產業之產官學共演化分析: 以台灣太陽能產業為例
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 69頁
215 江宛芷 產業間對股票分割宣告事件的模仿行為
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 34頁
216 曾郁雯 人力資源制度滿意度對組織公民行為影響:以職場教練行為為干擾變數
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 58頁
217 張愷倫 以理性行為理論探討社會網絡、社會信任、互惠關係、組織氣候對製造業知識分享意圖的影響
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 90頁
218 汪敬文 隱藏行銷對消費者品牌態度與購買意願之影響
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 134頁
219 陳亮穎 資本支出與股價報酬之關係-家族股權之干擾效果
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 碩士 / 37頁
220 林嘉慧 基金購併-由被併基金(主併基金)與家族之間的角色探討之
成功大學 / 國際企業研究所碩博士班 / 99 / 博士 / 75頁
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