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此類目下共有 543 篇論文 排序方式:
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161 陳志松 從組織學習之開發與探險觀點探討知識移轉模式–以製造工廠為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 126頁
162 王惠生 倫理氣候與產品品質關係探討:T公司山寨文化的消退?
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 78頁
163 賴佩芬 探討企業社會責任之實踐對組織公民行為之影響
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 52頁
164 許雅涵 以理性行為理論與品牌形象探討企業社會責任對消費者購買意願之影響
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 88頁
165 陳顗謙 台灣機能性布料市場趨勢預測:以戶外運動服為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 65頁
166 陳文洲 轉換型領導在員工心理資本與工作態度之研究-以員工分紅為干擾變數
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 65頁
167 林昌儀 以多層次模式分析探討品牌導向、顧客關係管理、行銷組合、顧客知覺價值和品牌權益對行為意圖與企業績效之影響
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 118頁
168 葉淨瑜 以聯合分析法探討電子書使用者屬性偏好
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 75頁
169 陳玉玲 就業服務人員自我職能評估與工作滿意度之研究-以南部地區公立就業服務機構為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 70頁
170 曾意平 直銷公司新興產品購買意願之研究-以某直銷公司創新產品在台灣推廣為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 79頁
171 蔡承諭 消防機關政策行銷及創新擴散之研究-以台南市政府消防局推廣住宅用火災警報器為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 92頁
172 李靆蔆 角色模糊、組織承諾、留任意願、主管支持與激勵措施之關連性:以翰林國際茶餐飲連鎖集團為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 66頁
173 林義傑 以知識管理觀點探討組織結構、組織學習、溝通能力對新產品開發績效之影響 -以高科技產業為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 76頁
174 劉桂櫻 師徒功能、組織社會化與留職承諾關係之研究-以組織氣候為調節變項
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 98頁
175 李宜璇 與敵人共舞?從動態競爭觀點分析台灣漁網具廠商的競合行為
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 74頁
176 洪尚婷 台灣資源回收業者在羅馬尼亞市場的競爭優勢分析-資源基礎理論觀點
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 81頁
177 劉世櫻 台灣採行國際會計準則對股票巿場反應
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 58頁
178 許廷安 影響非營利組織員工工作投入關係研究
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 70頁
179 張祐嘉 企業社會責任與國家財政政策之實證性研究-以租稅政策工具投資抵減及捐贈為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 50頁
180 黃士齊 信任關係、知識分享意圖及知識分享行為關聯性研究- 以創新組織氣候為調節變數
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 113頁
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