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此類目下共有 543 篇論文 排序方式:
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141 王詩婷 公司發展與組織變革之研究-以N公司個案為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 103 / 碩士 / 89頁
142 劉沛辰 服務文化、組織信任、組織認同與服務導向組織公民行為之關聯性研究
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 103 / 碩士 / 100頁
143 鍾幸樺 組織認同、組織溝通與組織公民行為之關係:以組織創新氣候為干擾變項
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 103 / 碩士 / 60頁
144 陳珉君 高績效工作系統與團隊產出之間的關係─以心理資本及目標成就為中介
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 103 / 碩士 / 89頁
145 林靜怡 威權領導、工作績效與組織認同之關聯性研究-以賦權行為為調節變數
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 103 / 碩士 / 41頁
146 李惠玉 以服務失誤與服務補救探討使用者對軟體業者之服務補救矛盾與雙重偏差
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 103 / 碩士 / 116頁
147 殷雅鍛 策略實踐之實徵研究:以A公司實踐企業倫理為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 103 / 碩士 / 62頁
148 許婷渝 以炫耀性消費理論探討地方特色行銷成效之關鍵因素
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 63頁
149 陳志嘉 台灣溫泉旅館產業多角化經營策略:以安通溫泉飯店為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 103頁
150 鄭宜芳 家長式領導、情感信任與員工建言行為
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 78頁
151 陳靚芸 人格特質與建言行為
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 122頁
152 陳玉英 轉換型領導與團隊績效之間的關係-以心理資本為中介
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 95頁
153 李怡靜 轉換型領導與團隊績效-以團隊氣候為調節變項
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 100頁
154 韓惠真 環保設備採購行為之研究
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 97頁
155 黃千瑞 產品屬性對涉入及知覺品質的影響-依濕巾選購為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 55頁
156 余盟泓 水平整合與垂直整合策略對廠商績效影響_以面板產業為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 47頁
157 蕭兆欽 影響獨資型會計師事務所之經營績效研究-以台南地區為例
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 52頁
158 汪政龍 以僕人式領導與激勵制度為干擾變項探討組織變革不確定感對組織承諾與離職意圖的影響
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 65頁
159 楊雁婷 員工企業社會責任認知、組織認同與工作滿意之關係研究
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 55頁
160 王建興 以TPB計畫行為理論及PZB服務品質模型探討通路對供應商品牌行銷意圖與行為之研究
成功大學 / 企業管理學系碩士在職專班 / 102 / 碩士 / 60頁
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