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此類目下共有 482 篇論文 排序方式：
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1 陳孟豊 推薦系統說服力之研究:探討自我監控能力之調節效果
成功大學 / 國際企業研究所 / 108 / 碩士 / 57頁
2 張詠竣 知識密集型產業併購公司的組織特性對於併購後績效的影響及事前策略聯盟型態的調節作用
成功大學 / 國際企業研究所 / 108 / 碩士 / 71頁
3 林秀學 包裝色彩與形狀之一致性對食品健康認知的影響
成功大學 / 國際企業研究所 / 108 / 碩士 / 53頁
4 王瑜彤 情緒商數在SOR模型中對網路購買行為之影響
成功大學 / 國際企業研究所 / 108 / 碩士 / 50頁
5 席若瀚 以信號理論探討策略聯盟夥伴的名聲對焦點企業股價的影響
成功大學 / 國際企業研究所 / 108 / 碩士 / 47頁
6 曾妍綺 企業社會責任表現對合資終止宣告股價之影響
成功大學 / 國際企業研究所 / 108 / 碩士 / 39頁
7 黃照軒 企業社會責任相似性是否影響併購溢價?
成功大學 / 國際企業研究所 / 108 / 碩士 / 33頁
8 王柏霖 自然災害對於保險公司及保險經紀人銷售收入的影響
成功大學 / 國際企業研究所 / 108 / 碩士 / 37頁
9 大橋佑紀 網路商店創業成功因素之探討
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 67頁
10 邱佳敏 B2B2C電子商務平台的信任因子與不確定規避文化的影響之研究
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 55頁
11 吳佩芷 開發中國家企業併購已開發國家先前聯盟夥伴之可行性研究
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 64頁
12 吳若瑜 領導者風格與員工表現：探討知覺程序與分配正義之中介效應
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 87頁
13 許淯婷 聯名與公司品牌價值關係
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 32頁
14 丁陳芳淵 品牌聯盟是否創造風險降低的效果
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 49頁
15 謝萱穎 探討道德領導對主動性工作行為之影響：以員工信任及領導-成員交換關係為中介變數
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 95頁
16 林佳靜 CEO特質如何影響其在企業購併宣告中進行印象管理之可能性
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 53頁
17 盧約根 DACH地區公司與CSD公司在中國聯盟夥伴選擇上的差異
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 76頁
18 呂鈺慧 國家文化與國家科技發展距離對併購後創新表現之影響：以高科技產業跨國併購為例
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 56頁
19 王韋婷 改變玻璃天花板：體制理論觀點探討國際化、經理人人格與企業社會責任之關係
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 77頁
20 蔡俊毅 進攻與守成：預期績效落差如何驅使資源消耗以及資源活化策略
成功大學 / 國際企業研究所 / 107 / 碩士 / 68頁
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